Domenica 3 luglio 2016, la temperatura era di 33 gradi Celsius. Tutti i dipendenti del DTS Marketing Center e alcuni dipendenti di altri dipartimenti (incluso il presidente Jiang Wei e vari leader del marketing) hanno svolto il tema "camminare, scalare montagne, mangiare fatiche, sudare, svegliarsi e fare un buon lavoro”.Trekking a piedi.
Il punto di partenza di questo percorso formativo è la sede aziendale, il piazzale antistante la palazzina uffici della DTS Food Industrial Equipment Co., Ltd.;il punto finale è il Parco Zhushan della città di Zhucheng e il viaggio lungo la montagna ammonta a più di 20 chilometri.Allo stesso tempo, per aumentare la difficoltà di questa attività escursionistica e consentire ai dipendenti di avvicinarsi alla natura, l'azienda ha scelto appositamente i sentieri accidentati della campagna.
Durante questa esercitazione di trekking non c'era nessun veicolo di soccorso e, tutti in partenza, molti dipendenti pensavano di non potersi fermare, soprattutto alcuni dipendenti avevano avuto l'idea di fermarsi a metà strada.Tuttavia, con l'assistenza del team e la promozione dell'onore collettivo, 61 dipendenti (di cui 15 dipendenti donne) che hanno partecipato alla formazione hanno raggiunto i piedi del monte Zhushan, ma questa non è la fine della nostra formazione, il nostro obiettivo è la vetta della montagna Per raggiungere la montagna in un colpo solo, ci siamo fermati ai piedi della montagna e abbiamo lasciato qui la nostra impronta.
Dopo una breve pausa, la squadra ha iniziato il viaggio alpinistico;la strada per salire era pericolosa e difficile, le nostre gambe erano acide e i vestiti fradici, ma avevamo anche uno spettacolo che non era visibile in ufficio, erba verde, colline verdi e fiori profumati.
Dopo 4 ore e mezza abbiamo finalmente raggiunto la cima della montagna;
In cima alla montagna, tutte le persone coinvolte nella formazione hanno lasciato i loro nomi sullo stendardo dell'azienda, che sarà custodito dall'azienda per sempre.
Allo stesso tempo, dopo aver scalato la montagna, anche il presidente Jiang ha tenuto un discorso.Ha detto: Anche se siamo stanchi e sudiamo molto, non abbiamo nulla da mangiare o da bere, ma abbiamo un corpo sano.Abbiamo dimostrato che nulla è impossibile con il duro lavoro.
Dopo circa 30 minuti di riposo in cima alla montagna, abbiamo intrapreso la strada che scende dalla montagna e siamo tornati in azienda alle 15:00 del pomeriggio.
Ripensando all’intero processo di formazione, le emozioni sono state tantissime.Sulla strada, c'era una signora del villaggio che diceva cosa fare in una giornata così calda, cosa fare se ti senti stanco e malato;ma i nostri dipendenti si sono limitati a sorridere e hanno continuato.Sì, perché non ha nulla a che vedere con la stanchezza.Ciò che vogliamo è un'approvazione e una prova di noi stessi.
Dall'azienda a Zhushan;dalla pelle chiara all'abbronzatura;dal dubbio al riconoscimento di sé stessi;questa è la nostra formazione, questo è il nostro raccolto e riflette anche la cultura aziendale di DTS, lavorare, apprendere, progredire, creare, raccogliere, essere felici, condividere.
Ci sono solo ottimi dipendenti e ottime aziende.Crediamo che con un tale gruppo di dipendenti laboriosi e tenaci, DTS sarà invincibile e invincibile nella futura concorrenza di mercato!
Orario di pubblicazione: 30 luglio 2020