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Documentario sulle attività di formazione a piedi del centro marketing DTS

Domenica 3 luglio 2016, la temperatura era di 33 gradi Celsius, Tutti i dipendenti del DTS Marketing Center e alcuni dipendenti di altri reparti (incluso il Presidente Jiang Wei e vari responsabili del marketing) hanno svolto il tema “camminare, scalare montagne, mangiare disagi, sudorazione, svegliarsi e fare un buon lavoro ”. Trekking a piedi.

Il punto di partenza di questa sessione di formazione è la sede dell'azienda, la piazza di fronte all'edificio degli uffici di DTS Food Industrial Equipment Co., Ltd .; il punto finale è il parco Zhushan della città di Zhucheng e il viaggio lungo la montagna ammonta a più di 20 chilometri. Allo stesso tempo, per aumentare la difficoltà di questa attività escursionistica e consentire ai dipendenti di avvicinarsi alla natura, l'azienda ha scelto appositamente gli aspri sentieri immersi nel verde.

Durante questa esercitazione di trekking non c'era il mezzo di soccorso, e tutti in partenza, molti dipendenti pensavano di non potersi fermare, soprattutto alcuni dipendenti, si erano fatti l'idea di fermarsi a metà strada. Tuttavia, con l'assistenza del team e la promozione dell'onore collettivo, 61 dipendenti (di cui 15 donne) che hanno partecipato alla formazione sono arrivati ​​ai piedi del monte Zhushan, ma questa non è la fine della nostra formazione, il nostro obiettivo è il massimo della montagna Per arrivare alla montagna in una volta sola, ci siamo presi una pausa ai piedi della montagna e abbiamo lasciato la nostra impronta qui.

Dopo una breve pausa, la squadra ha iniziato il viaggio alpinistico; la strada da salire era pericolosa e difficile, le nostre gambe erano inacidite e gli abiti bagnati, ma anche uno spettacolo che non era visibile in ufficio, erba verde, colline verdi e fiori profumati.

Dopo 4 ore e mezza, siamo finalmente arrivati ​​in cima alla montagna;

In cima alla montagna, tutte le persone coinvolte nella formazione hanno lasciato il proprio nome sullo stendardo dell'azienda, che sarà custodito per sempre dall'azienda.

Allo stesso tempo, dopo aver scalato la montagna, anche il presidente Jiang ha tenuto un discorso. Ha detto: sebbene siamo stanchi e sudiamo molto, non abbiamo niente da mangiare o da bere, ma abbiamo un corpo sano. Abbiamo dimostrato che nulla è impossibile con il duro lavoro.

Dopo circa 30 minuti di sosta in cima alla montagna, ci siamo imbarcati sulla strada di discesa della montagna e siamo tornati in azienda alle 15:00 del pomeriggio.

Ripensando all'intero processo di formazione, ci sono state molte emozioni. Per strada, c'era una signora del villaggio che diceva cosa hai fatto in una giornata così calda, cosa fare se sei stanco e ammalato; ma i nostri dipendenti hanno sorriso e hanno continuato. Sì, perché non ha niente a che fare con la stanchezza. Quello che vogliamo è un'approvazione e una prova di noi stessi.

Dall'azienda a Zhushan; dalla pelle chiara all'abbronzatura; dal dubbio al riconoscimento di te stesso; questa è la nostra formazione, questo è il nostro raccolto e riflette anche la cultura aziendale di DTS, lavoro, apprendimento, progresso, creazione, raccolta, felicità, condivisione.

Ci sono solo ottimi dipendenti e ottime aziende. Crediamo che con un tale gruppo di dipendenti laboriosi e tenaci, DTS sarà invincibile e invincibile nella futura concorrenza di mercato!


Tempo post: luglio-30-2020