Domenica 3 luglio 2016, con una temperatura di 33 gradi Celsius, tutti i dipendenti del Centro Marketing DTS e alcuni dipendenti di altri dipartimenti (tra cui il Presidente Jiang Wei e vari responsabili marketing) hanno partecipato a un'escursione a piedi sul tema "camminare, scalare montagne, affrontare le difficoltà, sudare, svegliarsi e fare un buon lavoro".
Il punto di partenza di questa sessione di formazione è la sede centrale dell'azienda, la piazza antistante l'edificio degli uffici della DTS Food Industrial Equipment Co., Ltd.; il punto di arrivo è il Parco Zhushan della città di Zhucheng, e il percorso di discesa dalla montagna è di oltre 20 chilometri. Allo stesso tempo, per aumentare la difficoltà di questa attività escursionistica e consentire ai dipendenti di entrare in contatto con la natura, l'azienda ha scelto appositamente sentieri impervi in campagna.
Durante questa esercitazione di trekking, non essendoci alcun mezzo di soccorso, molti dipendenti, durante la fuga, hanno pensato di non potersi fermare, in particolare alcuni, che avevano persino pensato di interrompere il percorso a metà. Tuttavia, grazie all'aiuto della squadra e allo spirito di squadra, 61 dipendenti (di cui 15 donne) che avevano partecipato all'addestramento hanno raggiunto la base del monte Zhushan. Ma questo non era la fine del nostro allenamento: il nostro obiettivo era la cima. Per raggiungere la vetta in un'unica tappa, ci siamo fermati ai piedi della montagna e abbiamo lasciato lì la nostra impronta.
Dopo una breve pausa, la squadra ha iniziato l'escursione in montagna; il percorso di salita era pericoloso e difficile, le nostre gambe erano doloranti e i vestiti fradici, ma abbiamo anche potuto ammirare uno spettacolo che non si vedeva in ufficio: erba verde, colline lussureggianti e fiori profumati.
Dopo quattro ore e mezza, abbiamo finalmente raggiunto la cima della montagna;
In cima alla montagna, tutte le persone coinvolte nel corso di formazione hanno lasciato i loro nomi sullo striscione aziendale, che sarà conservato per sempre dall'azienda.
Allo stesso tempo, dopo aver scalato la montagna, il presidente Jiang ha anche tenuto un discorso. Ha detto: "Sebbene siamo stanchi e sudiamo molto, non abbiamo mangiato né bevuto, ma abbiamo un corpo sano. Abbiamo dimostrato che nulla è impossibile con il duro lavoro."
Dopo circa 30 minuti di riposo in cima alla montagna, abbiamo iniziato la discesa e siamo tornati al gruppo alle 15:00 del pomeriggio.
Ripensando all'intero percorso formativo, ho provato molte emozioni. Lungo la strada, una signora in paese ci ha chiesto cosa avessimo fatto in una giornata così calda, cosa avremmo fatto se ci fossimo sentiti stanchi e ammalati; ma i nostri dipendenti hanno sorriso e hanno continuato. Sì, perché non c'entra niente la stanchezza. Quello che vogliamo è un riconoscimento e una dimostrazione del nostro valore.
Dall'azienda a Zhushan; dalla pelle chiara all'abbronzatura; dal dubbio alla consapevolezza di sé; questa è la nostra formazione, questo è il nostro raccolto, e riflette anche la cultura aziendale di DTS: lavorare, imparare, progredire, creare, raccogliere, essere felici, condividere.
Esistono solo dipendenti eccellenti e aziende eccellenti. Siamo convinti che, con un gruppo di dipendenti così laboriosi e tenaci, DTS sarà invincibile e imbattibile nella futura competizione di mercato!
Data di pubblicazione: 30 luglio 2020